連鎖門店員工社保代繳，超市入駐人員社保代交，專業社保代買公司

作為(wei)一(yi)家(jia)連(lian)鎖集團公司(si)，在全(quan)(quan)國(guo)(guo)各(ge)地都(dou)有自己(ji)的門店(dian)(dian)，從企業發展前景來(lai)看，這(zhe)是(shi)(shi)(shi)非(fei)常不(bu)錯的選擇，可以直(zhi)營營銷(xiao)、提供服務，人員(yuan)(yuan)統(tong)一(yi)管理等，不(bu)像一(yi)些代(dai)繳、加盟等難(nan)于管理。但是(shi)(shi)(shi)，問題(ti)來(lai)了，全(quan)(quan)國(guo)(guo)各(ge)地都(dou)有門店(dian)(dian)，各(ge)地區(qu)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)社保(bao)(bao)(bao)問題(ti)則成(cheng)為(wei)連(lian)鎖門店(dian)(dian)集團公司(si)的一(yi)大(da)頭疼(teng)問題(ti)。因為(wei)企業不(bu)可能在全(quan)(quan)國(guo)(guo)各(ge)地都(dou)有注冊(ce)，當地開立社保(bao)(bao)(bao)賬戶(hu)給(gei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)參(can)保(bao)(bao)(bao)。以往(wang)的傳統(tong)做法，很多企業是(shi)(shi)(shi)選擇統(tong)一(yi)在總(zong)部購買(mai)社保(bao)(bao)(bao)，或(huo)者就近選擇一(yi)個代(dai)表地區(qu)來(lai)給(gei)周邊地區(qu)門店(dian)(dian)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)參(can)保(bao)(bao)(bao)。這(zhe)樣(yang)操(cao)作的不(bu)足之(zhi)處，就是(shi)(shi)(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)待遇(yu)享受不(bu)方便，不(bu)利于員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)歸屬感(gan)，難(nan)于留住優秀員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)，等等。

現在很多服裝行業的公司、珠寶行業的公司、快消品行業的公司等，除了有自己的品牌門店，也會選擇入駐超市等經營模式。隨著(zhu)國家相關規定出(chu)臺，超(chao)市對入駐(zhu)人員(yuan)也(ye)是(shi)有嚴(yan)格要(yao)求(qiu)，如要(yao)求(qiu)入駐(zhu)人員(yuan)要(yao)購(gou)買當時社(she)保，否則，不能進去(qu)。所(suo)以，入駐(zhu)超(chao)市員(yuan)工(gong)社(she)保問題也(ye)是(shi)大部分(fen)服裝(zhuang)行(xing)業的公司(si)(si)、珠寶行(xing)業的公司(si)(si)、快消品行(xing)業的公司(si)(si)所(suo)面臨的難題。如何給員(yuan)工(gong)購(gou)買社(she)保呢？

如果(guo)貴(gui)(gui)公(gong)司(si)(si)出現以上這(zhe)(zhe)種情(qing)況問題，可以聯系我(wo)(wo)們(men)駿伯(bo)公(gong)司(si)(si)，通(tong)過我(wo)(wo)們(men)駿伯(bo)公(gong)司(si)(si)在各(ge)地區強大平臺，實現貴(gui)(gui)公(gong)司(si)(si)各(ge)員工工作(zuo)歸屬化參(can)保(bao)的(de)愿望，這(zhe)(zhe)樣為(wei)貴(gui)(gui)公(gong)司(si)(si)留住了優秀人才(cai)，保(bao)證企業(ye)的(de)正常發展。駿伯(bo)公(gong)司(si)(si)管理操作(zuo)，規(gui)范、高效、專業(ye)地解決員工在各(ge)工作(zuo)地參(can)保(bao)的(de)難題。

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