太陽線直銷軟件 太陽線極差直銷制度軟件:
太陽線直銷軟件 太陽線極差直銷制度軟件是主流直(zhi)(zhi)銷(xiao)制(zhi)度(du)中用得久，采用公司多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)度(du)（比如安利(li)），其制(zhi)度(du)符合-物(wu)資相(xiang)對(dui)較少的(de)(de)(de)(de)(de)賣方(fang)市(shi)場，-貧富 差距較大，窮人想通過(guo)勤奮努力改變生活，從(cong)而進(jin)入了(le)商品流通領域(yu)從(cong)事分銷(xiao)工作，形成以公司為主導，以推銷(xiao)商品獲利(li)的(de)(de)(de)(de)(de)個人致富模式，將自己的(de)(de)(de)(de)(de)收(shou)入建立(li)在不斷 擴大的(de)(de)(de)(de)(de)消費群體上，這種制(zhi)度(du)和(he)很原(yuan)始(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)一種制(zhi)度(du)，他跟-多(duo)勞多(duo)得的(de)(de)(de)(de)(de)普遍(bian)價值觀相(xiang)對(dui)應，這種原(yuan)始(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)直(zhi)(zhi)銷(xiao)制(zhi)度(du)在當時(shi)已是非常先進(jin)，就算在今天，制(zhi)度(du)在經過(guo) 許多(duo)次調(diao)整(zheng)后，仍舊保(bao)持原(yuan)來的(de)(de)(de)(de)(de)特點： 極差制(zhi)度(du)為直(zhi)(zhi)銷(xiao)人設置了(le)很多(duo)“階梯”，作為鼓勵直(zhi)(zhi)銷(xiao)人不斷升階的(de)(de)(de)(de)(de)動力。銷(xiao)售業績越多(duo)，爬的(de)(de)(de)(de)(de)臺階越高，獲得相(xiang)應報酬也就 越高。 它的(de)(de)(de)(de)(de)獎金主要分為兩(liang)類：
1、銷售獎(jiang)金(jin)。
就(jiu)是通過銷(xiao)(xiao)(xiao)售產品而(er)獲取銷(xiao)(xiao)(xiao)售利潤。這(zhe)部(bu)分獎金因為銷(xiao)(xiao)(xiao)售量的不同(tong)而(er)有所差別；
2、領導獎金。
就是用“代數(shu)”來計 算（每(mei)一(yi)代業(ye)績(ji)是指(zhi)小組(zu)(zu)業(ye)績(ji)而非個人(ren)業(ye)績(ji)）用于對-在組(zu)(zu)織(zhi)管理和(he)(he)輔導(dao)方面的(de)(de)獎(jiang)金。所(suo)以也(ye)叫組(zu)(zu)織(zhi)輔導(dao)獎(jiang)。級差(cha)制是一(yi)種鼓勵銷售(shou)產品的(de)(de)制度(du)。因此(ci)設置了(le)較 高的(de)(de)個人(ren)責任額(e)和(he)(he)小組(zu)(zu)責任額(e)。在級差(cha)制中要想獲得高收(shou)入就必須不斷地擴大銷售(shou)額(e)。 級差(cha)制度(du)的(de)(de)特點包(bao)括：
1、注重銷售與團(tuan)隊(dui)管理(li)；
允許脫離和歸零。脫離就是(shi)說當你的(de)下(xia)級的(de)小組業績(ji)(ji)達到一定量的(de)時候就可以晉(jin)升到和你同級或者(zhe)超越(yue)你而到更高(gao)的(de)階級。一般情(qing)況(kuang)下(xia)在脫離前(qian)的(de)個人(ren)業績(ji)(ji)是(shi)并(bing) 入上級的(de)小組中計(ji)算的(de)，即獎金是(shi)按(an)整組業績(ji)(ji)相(xiang)對應的(de)百分比(bi)來計(ji)算的(de)。
歸(gui)零(ling)就是業績不累(lei)計，按月歸(gui)零(ling)；我們可以知道傳(chuan)統級差(cha)制(zhi)度特點是它(ta)包括(kuo)有(you)：零(ling)售毛(mao)利、 級差(cha)獎、領導獎金、分紅和福利。作(zuo)為一種(zhong)特有(you)的制(zhi)度形式，傳(chuan)統級差(cha)制(zhi)度曾經(jing)對(dui)直銷企業的發展起過相(xiang)當(dang)的積極作(zuo)用。
2、組織穩定(ding)、業績與收(shou)入逐步同(tong)步攀升；
3、中高(gao)層收(shou)入豐厚(hou)；
級差制度(du)的一些弊(bi)端：
1、運作成(cheng)(cheng)本(ben)高：包(bao)括時間成(cheng)(cheng)本(ben)、資(zi)(zi)金成(cheng)(cheng)本(ben)、管理成(cheng)(cheng)本(ben)、人(ren)力資(zi)(zi)源成(cheng)(cheng)本(ben)都比較高：
2、前期啟動(dong)速度較(jiao)慢；
3、太陽線(xian)橫排要(yao)求較多（太陽線(xian)）；
接下來(lai)我們來(lai)詳細了(le)解一下太陽(yang)線直銷軟件(jian) 太陽(yang)線極差直銷制度軟件(jian)獎金制度
1、會(hui)員(yuan)級別：
普(pu)卡會(hui)員(yuan)：1000元；
金卡會(hui)員：5000元；
2、級差(cha)獎：
級(ji)別 總業績 提成 考核小市場(chang) 小市場(chang)業績考核
會員 1000元(yuan) 10%
一星 3萬 15%
二星 6萬 20%
三星 12萬 25% 2 5萬
主管 25萬 30% 2 10萬
主(zhu)任 50萬(wan) 35% 2 20萬(wan)
經(jing)理 100萬 38% 3 25萬
總(zong)監(jian) 200萬 42% 3 40萬
股東 500萬 45% 3 80萬
3、平(ping)級獎(jiang)：
股東級別出現平級是，一(yi)代(dai)業績獎9%、二代(dai)業績獎5%、三代(dai)業績獎3%
4、店鋪補(bu)貼：每(mei)單(dan)4%，報單(dan)補(bu)貼
5、分紅(hong)獎(jiang)：股東可獲得2%公(gong)司加權(quan)分紅(hong)
6、福利(li)獎：收入達到5萬(wan)(wan)元可獲得海外豪華游一(yi)(yi)次，收入10萬(wan)(wan)元可夫妻雙人游一(yi)(yi)次
備注：
提現(xian)手續費5%，會員對沖不(bu)收(shou)手續費.
收入(ru)的5%作為重復消(xiao)費(fei)。
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