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网络版直销软件样式,五级三阶制系统直销部开发制作_广西新网塔科技有限公司

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網絡版直銷軟件樣式,五級三階制系統直銷部開發制作

網絡版直銷軟件樣式,五級三階制系統直銷部開發制作_圖片
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品牌: 新網塔
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最后更新: 2017-11-01 16:34
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網絡版直銷軟件樣式,五級三階制系統直銷部開發制作

新網塔科技有限公司專業承接直銷軟件開發、獎金結算軟件定制開發業務及手機app開發服務,可根據企業的獎金制度及業務實際情況進行軟件定制開發。
我們不僅做你所想——我們不僅努力完成你的想法,我們更追求超越你的期許。 新網塔軟件的團隊要給你好看!更要給你好用。每一次合作我們都將用合理的價格給你提供最好的服務!
雙軌制五級三階制度(級差加輔導,分紅大)
五級三階制簡介
“五級”是獎金制度的五個級別:即E級會員、D級推廣員、C級培訓員、B級代!理員、-代!理商。
“三階”即加入者晉升的階段
.從E級會員升為C級培訓員為第一個階段,當你人數達到當時就晉升。
2.C級培訓員升為B級代!理員為第二個階段,當你人數達到在下個月的一號晉升。
3.B級代!理員升為-代!理商為第三個階段,當你人數達到也在下個月的一號晉升。
客戶在交納2900元成為會員E級后,當你達到相應的點數后就會晉升相應的級別,你個人只要發展兩個人就可以了!這樣一傳二、二傳四、四傳八呈幾何級數倍增的形式壯大。
級別 點數
E.會員70點—200點
D.推廣員300點—900點
C.培訓員1000點--6400點
B.代!理6500點--39200點
A.代!理≥39300點

三名直屬下級是B級需51600點、
兩名直屬下級是B級需77000點。
五級三階制里有四種獎金分配制度:
    1.直接銷售獎、E: 5% 、D:20% 、C:30% 、B:42% 、A:52% 。
    2.級別差額獎、共有十個,是用上一級的直接銷售獎減去下一級直接銷售獎所得出的金額。
    3.輔導或育成獎、只有C級培訓員和B級代!理員能拿到的獎勵,是當你的下級和你同一級別的時候,你所拿的獎勵,當你是C級培訓員的時候,你的下級也晉升為C級培訓員的時候,可以拿到4%的輔導或育成獎 98元;當你是B級代!理員的時候,你的下線和他的下線都晉升為B級代!理員的時候(算你三線 B ),可以拿到3% 73.5元和2% 49元的輔導或育成獎(當你只有一線B或超過三線B的時候,這種獎項就拿不到了)。
    4.福利或分紅獎、7% 171.5元 ,這個是別的級別拿不到的,只有第一代-代!理商能拿到,當你的下線在有一個晉升為-代!理商的時候,你就拿不到了。
以上內容就是關于五級三階制直銷軟件、五級三階制直銷獎金制度的相關介紹,如想要了解更多五級三階制直銷軟件、五級三階制直銷獎金制
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聯系人:黃經理
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