安利獎金制度

一、個人銷售(shou)傭金

好消息！2016/2017財年，安利新增你6%電子優惠(hui)卷！

自2016年9月起，公司除了(le)按(an)3% ~ 21%報酬比率發放個人傭金(jin)和勞務獎金(jin)外，還將(jiang)額外撥出資源(yuan)新增(zeng)的6%電子優惠卷，以取代(dai)原3%的銷售補貼(tie)，增(zeng)加基層人群受(shou)惠，幫助(zhu)營銷人員以更優惠的價(jia)格體驗公司產品。

（市場推廣傭金(jin)包括兩部分：1-1、個人銷售傭金(jin)；1-2、市場培育傭金(jin)。）

1、個人(ren)銷售(shou)傭金：

積分額(e)(PV)凈營(ying)業額(e)(BV)*傭(yong)金比率(%) 應付購貨額(e) 提成傭(yong)金 

10000分(fen) 125000 21%+6%卷 >147059 26250+7500卷

7000分 87500 18%+6%卷 >102942 15750+5250卷

4000分 50000 15%+6%卷 >58824 7500+3000卷

2000分 25000 12%+6%卷(juan) >29412 3000+1500卷(juan) 

1000分 12500 9%+6%卷 >14705 1125+750卷

600分(fen) 7500 6%+6%卷 >8824 450+450卷

200分 2500 3%+6%卷(juan) >2942 75+150卷(juan) 

100分 1250 0+6%卷(juan) >1471 75卷(juan)

*備注：凈營業額(e)(BV) = 購貨(huo)額(e)X (1–增(zeng)值稅率)

 彩妝產(chan)品的凈營(ying)業額= 購貨(huo)額× 0.71；其它產(chan)品的凈營(ying)業額= 購貨(huo)額× 0.85

※ 如果您通過分享(xiang)產品服務穩定(ding)顧客(ke)群(qun)，360元優(you)惠(hui)卷分別分散在(zai)100分以(yi)上的顧客(ke)那里，以(yi)促進下次購物，您就(jiu)獲得更多營(ying)業額。

二、市場培育傭金：

我們開始(shi)一個人完成18%（含卷6%）以上比(bi)較困難，所以安利公司有市場培(pei)育傭金（也叫(jiao)開拓獎）。當(dang)你(ni)學習累計一定(ding)的(de)服務(wu)顧客(ke)經驗了，您可將安利事業(ye)分享給更多需(xu)要機(ji)會(hui)創業(ye)的(de)人。

安利分配原則：先(xian)人后(hou)己(ji)，同工同酬，多勞多得。先(xian)人后(hou)己(ji)，就是后(hou)來(lai)者先(xian)得，獎金先(xian)分給后(hou)來(lai)者。

同樣您的合作(zuo)(zuo)伙伴也想拿到市(shi)場推(tui)廣獎，在您的幫助下，他們學(xue)會推(tui)薦，也推(tui)薦4個合作(zuo)(zuo)伙伴（假設），這時你(ni)們團隊業績是：6000元×21 = 126000元，達到27%（含(han)卷）最高(gao)。

 您的收(shou)入就是(shi)126000×27% - 30000×18%×4 = 12420元

三、月度進修補貼金

當您(nin)一個(ge)(ge)月(yue)達到27%，您(nin)就是營(ying)銷之星(xing)，就是Q1，三個(ge)(ge)月(yue)就是Q3，6個(ge)(ge)月(yue)就是Q6。在您(nin)達成“績優營(ying)銷之星(xing)”的月(yue)份(fen)，即可于下(xia)下(xia)個(ge)(ge)月(yue)領取定額(e)月(yue)度進修補(bu)貼(tie)金，合資格(ge)月(yue)份(fen)數累計(ji)越多(duo)，補(bu)貼(tie)金額(e)越高，全年(nian)累計(ji)最高可達35,500元。

開發流程