直銷系統源代碼,可信賴的直銷會員結算軟件

我們公司的團隊是在中國的軟件業蓬勃發展的時代潮流中組建的，他們在為用戶服務和項目的技術研發中走向成熟，他們年輕朝氣也不乏穩重成熟、他們富個性但更有團隊精神、他們都有著很好的專業技能和職業素養，在長期的實踐中創造了“追求卓越、以人為本”的企業文化。

力萊雙軌制直銷系統功能分析：

1.經過不斷實踐、多次升級，現版本功能更強、價格更低、操作更方便。

2.采用 .Net + SQL Server 的系統架構，安全性更高、穩定性更好，獎金結算速度更快。

3.在業務流程上，很方便地處理網上報單、獎金結算、獎金統計、工資報表、電子貨幣等。

4.在物流管理方面，由產品管理、會員零售、銷售產品管理、銷售產品統計等模塊組成。

5.現版本更具有現代化電子商務概念的雙軌制直銷管理模式，更大的提升直銷企業及個人的整體管理水平。

雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：

多等級雙軌制有對碰直銷軟件制度

一．分配制度。

1.會員級別：

普通會員 銀卡會員 金卡會員 鉆卡會員

500元 4000元 8000元 15000元

2.股份分配。

A.按會員級別分配。

普通會員3股，銀卡會員5股，金卡會員8股，鉆卡會員10股，

見習主任13股，主任14股，經理15股，高級經理18股，總監20股，高級總監20股，首席總監25股。

B.按業績分配。

直推普通會員2股，銀卡會員3股，金卡會員5股，鉆卡會員8股。

C.公司拿出年度總營業額的3%作為股份分紅，每年終結算發放一次。

會員分紅=年度總資金/總股份數X會員股份

3.開拓獎：

普通會員6% 銀卡會員11% 金卡會員 15% 鉆卡會員20%

4.周薪制（封頂）：

普通會員3000元 銀卡會員12000元 金卡會員 24000元 鉆卡會員45000元

5.重復消費（封頂）：5%。

普通會員100元 銀卡會員300元 金卡會員500元 鉆卡會員800元

6.重復消費優勢：3折。

7.店補：6%

按報單金額6%進行店補，例如：報單10000元，則補貼600元。

二．組織管理獎。

A.見習主任：直推小區業績達到10萬元時，享受區域市場新增業績2%。

B.主任：直推小區業績達到20萬元時，享受區域市場新增業績3%。

C.高級主任：直推小區業績達到30萬元時，享受區域市場新增業績4%。

D.經理：兩個市場各1名高級主任，享受區域市場新增業績5%。

E.高級經理：兩個市場各2名高級主任，享受區域市場新增業績6%。

F.總監：兩個市場各2名經理，享受區域市場新增業績7%。

G.高級總監：兩個市場各2名高級經理，享受區域市場新增業績8%.

H.首席總監：兩個市場各2名高級總監，享受區域市場新增業績9%。