廣州：商城后整直銷結算功能。
3）完美整合：商城和直銷軟件整合，還可對接任意第三方現有系統。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
摘要：推廣獎+培育獎+卓越獎+管理獎+福利獎
優勢：業績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。
當個人一次性銷售或消費達8640元產品，即可申請成為公司的經銷商。可獲得以下回饋：
（1） 長期享受未病工程產品買一贈一（5.25折）優惠，（贈送部分另外付5%的營運費）。
（2） 長期享受末病工程產品3折優惠。
（3） 長期享受銷售和分享產品的獎勵。
（4） 免費培訓火療技術（市場價 5000---- 8000元）
（5） 免費培訓產品搭配和產品銷售技巧。
（6） 可以有資格考到公司的全國通用的康復師資格證書。
（7） 可獲得一個網上辦公平臺。
一、品牌推廣獎：（周結周發）
1、一個VIP顧客資格(960)只需要建立A、B兩個業務區, 兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對220元推廣獎，每周最高達1萬元。
2、一個經銷商資格(6720)只需要建立A、B兩個業務區, 兩區按1920PV：1920PV的比例計算消費額，可獲取每對260元推廣獎，每周最高達5萬元。
二、培育獎：（周結周發）
當A、B業務區首次各累積達到19X960PV時，可一次性獲得3000元的回饋。
三、合作獎：（周結月發）（合格緊縮，電腦自動搜索）
1、享受直接上屬推廣獎的10% ；
2、享受下屬第二、五、八層推廣獎的10% ；
獲取上下合作獎的條件：
個人累積完成1000PV零售（一次完成，無限享受）；
個人當月完成300PV零售;
個人當周完成一次1920PV：1920PV。
四、卓越獎：（零售業績的1.5%，月結月發）
任何個人當月個人零售達到20000PV，即可享受 1.5% 全球零售業績分紅。
五、管理獎：（零售業績的29%，月結月發）
級別 合格五星部門 管理獎 緊縮代 平均收入/年
初級經理 1T 16% （6% 5% 5%） 3~~5萬
中級經理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 5~~10萬
高級經理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 10~~30萬
鉆石經理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 30~~50萬
皇冠經理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 50~~100萬
皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100萬以上