廣州力萊軟件根據國(guo)內外直(zhi)銷行(xing)(xing)業的(de)(de)變化(hua)趨(qu)勢和信息盡人(ren)皆(jie)知發展(zhan)的(de)(de)潮流(liu),及時(shi)對雙(shuang)軌制直(zhi)銷系統進(jin)行(xing)(xing)提(ti)升并(bing)陸續推(tui)出新的(de)(de)版(ban)本,新版(ban)本在系統性能、數據安(an)全、運行(xing)(xing)效率、操作友好性上不斷(duan)提(ti)高,為廣大的(de)(de)直(zhi)銷企業提(ti)供(gong)更(geng)好的(de)(de)信息服務(wu),并(bing)進(jin)一步引(yin)領國(guo)內直(zhi)銷系統的(de)(de)快速健康(kang)發展(zhan)。
				
雙軌制直銷系統獎金制度舉例(僅供參考):
方案詳細介紹:
1、會員資格: 
凡一次性購買公司產品380元,即可成為公司的永久性會員,并可參與公司的消費積分返利計劃。
2、消費組織獎: 
左右區 1:1(為1局),獎勵消費積分價值人民幣80元,每日封頂1000元,日薪日結。
3、推薦獎: 
直接推薦一人獎勵80元,日薪日結。
4、消費福利獎: 
當團隊內首次局碰數累計到250局時,公司獎勵消費積分價值人民幣2500元的手機一部; 
當團隊內首次局碰數累計到450局時,公司獎勵消費積分價值人民幣5000元的數碼像機一部; 
當團隊內首次局碰數累計到650局時,公司獎勵消費積分價值人民幣10000元的筆記本電腦一部; 
當團隊內首次局碰數累計到1100局時,公司獎勵消費積分價值人民幣20000元。
5、創業酬資: 
凡達到1300局時,可聘為公司翡翠級網絡銷售總監,每月發放底薪3000元,同時每月完成100局的單量; 
凡達到1800局時,可聘為公司瑪瑙級網絡銷售總監,每月發放底薪5000元,同時每月完成200局的單量; 
凡達到2500局時,可聘為公司鉆石級網絡銷售總監,每月發放底薪8000元,同時每月完成300局的單量; 
凡達到5000局時,可成為公司終身董事,公司獎勵價值15萬元的轎車一部,同時每月參與公司全球總業績2%的分紅。
6、重復購物: 
凡公司會員都可六折享受公司網購產品,不記入網絡。
7、網絡維護費: 
公司將在會員的首次獎金中自動扣除50元,做為本年度會員網絡維護費。
8、所得稅: 
會員收(shou)入的3%,作為所得稅。
			
				
雙軌制直銷管理系統功能擴展:
1.網上報單、支付、結算、獎金發放、查詢統計、產品管理等到多種供用戶選擇的功能模塊;
2.公司采用的開發構架是全新.net構架,全新的技術模型,可以高效管理團隊數據;
3.我們的網絡圖多種多樣,有一對多的,樹形結構的、四層結構的多種模式;
4.我們的(de)(de)所有推薦關(guan)系,網(wang)絡關(guan)系,已確(que)認的(de)(de)會員(yuan)團隊(dui)數據(ju)(ju),公司可以根據(ju)(ju)實(shi)際需求進行必要的(de)(de)修正,有效防止數據(ju)(ju)錄入錯誤(wu)后無(wu)法(fa)修正的(de)(de)問題。
			
		廣(guang)州力萊軟件(jian)根據(ju)國(guo)內外(wai)直(zhi)銷行業(ye)的(de)變化趨勢和(he)信息(xi)盡人(ren)皆知發展的(de)潮流,及(ji)時對雙軌制直(zhi)銷系統(tong)進(jin)行提(ti)升并陸續推(tui)出新(xin)(xin)的(de)版本,新(xin)(xin)版本在(zai)系統(tong)性(xing)能、數據(ju)安全、運(yun)行效率、操作友好(hao)性(xing)上不(bu)斷(duan)提(ti)高,為廣(guang)大的(de)直(zhi)銷企業(ye)提(ti)供更好(hao)的(de)信息(xi)服務(wu),并進(jin)一步引領國(guo)內直(zhi)銷系統(tong)的(de)快速健康發展。
				
雙軌制直銷系統獎金制度舉例(僅供參考):
方案詳細介紹:
1、會員資格: 
凡一次性購買公司產品380元,即可成為公司的永久性會員,并可參與公司的消費積分返利計劃。
2、消費組織獎: 
左右區 1:1(為1局),獎勵消費積分價值人民幣80元,每日封頂1000元,日薪日結。
3、推薦獎: 
直接推薦一人獎勵80元,日薪日結。
4、消費福利獎: 
當團隊內首次局碰數累計到250局時,公司獎勵消費積分價值人民幣2500元的手機一部; 
當團隊內首次局碰數累計到450局時,公司獎勵消費積分價值人民幣5000元的數碼像機一部; 
當團隊內首次局碰數累計到650局時,公司獎勵消費積分價值人民幣10000元的筆記本電腦一部; 
當團隊內首次局碰數累計到1100局時,公司獎勵消費積分價值人民幣20000元。
5、創業酬資: 
凡達到1300局時,可聘為公司翡翠級網絡銷售總監,每月發放底薪3000元,同時每月完成100局的單量; 
凡達到1800局時,可聘為公司瑪瑙級網絡銷售總監,每月發放底薪5000元,同時每月完成200局的單量; 
凡達到2500局時,可聘為公司鉆石級網絡銷售總監,每月發放底薪8000元,同時每月完成300局的單量; 
凡達到5000局時,可成為公司終身董事,公司獎勵價值15萬元的轎車一部,同時每月參與公司全球總業績2%的分紅。
6、重復購物: 
凡公司會員都可六折享受公司網購產品,不記入網絡。
7、網絡維護費: 
公司將在會員的首次獎金中自動扣除50元,做為本年度會員網絡維護費。
8、所得稅: 
會(hui)員收入的3%,作為(wei)所得稅(shui)。
			
				
雙軌制直銷管理系統功能擴展:
1.網上報單、支付、結算、獎金發放、查詢統計、產品管理等到多種供用戶選擇的功能模塊;
2.公司采用的開發構架是全新.net構架,全新的技術模型,可以高效管理團隊數據;
3.我們的網絡圖多種多樣,有一對多的,樹形結構的、四層結構的多種模式;
4.我們的所有推薦(jian)關(guan)系,網絡(luo)關(guan)系,已確認的會員團(tuan)隊(dui)數據,公(gong)司可以根據實際需求進(jin)行必要的修正(zheng),有效(xiao)防(fang)止數據錄入錯誤后無法(fa)修正(zheng)的問題。
			
		
    

 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                

