既然“復制(zhi)(zhi)”的(de)(de)(de)(de)(de)困難所(suo)導致的(de)(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)變(bian)革(ge)引發(fa)(fa)了(le)制(zhi)(zhi)度變(bian)革(ge)，使上(shang)級(ji)可以直(zhi)接把自己的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)脈直(zhi)接幫助(zhu)下級(ji)，有沒有可以更(geng)有效率(lv)(lv)的(de)(de)(de)(de)(de)幫助(zhu)下線(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)方法(fa)以更(geng)好地維護(hu)和(he)擴張團(tuan)(tuan)隊(dui)呢？這就需要考慮團(tuan)(tuan)隊(dui)新人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)存(cun)活(huo)率(lv)(lv)問題。 直(zhi)銷公(gong)司(si)留人(ren)(ren)比邀(yao)人(ren)(ren)更(geng)重要！ 基于存(cun)活(huo)率(lv)(lv)考慮，美(mei)(mei)國(guo)直(zhi)銷業協會做(zuo)了(le)一項調查，發(fa)(fa)現(xian)(xian)一個直(zhi)銷人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)功推薦率(lv)(lv)為2.87，實證(zheng)理(li)(li)論的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)現(xian)(xian)昭示制(zhi)(zhi)度的(de)(de)(de)(de)(de)進一步變(bian)革(ge)：一個人(ren)(ren)只可以推薦兩(liang)個人(ren)(ren)，以保證(zheng)團(tuan)(tuan)隊(dui)穩定性和(he)存(cun)活(huo)率(lv)(lv)！于是，1989年美(mei)(mei)安公(gong)司(si)（Market of America）在全球首推雙軌(gui)制(zhi)(zhi)，引發(fa)(fa)了(le)直(zhi)銷公(gong)司(si)發(fa)(fa)展上(shang)最(zui)具爭議性的(de)(de)(de)(de)(de)雙軌(gui)制(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)出現(xian)(xian)。

雙軌制直銷系統對接第三方功能模塊：
一、短信平臺對接：提供注冊通知，安全驗證等業務需要的短信自動發送服務。
二、在線支付對接：提供支付寶、微信、網銀等在線支付服務，對接系統財務模塊。
三、電話呼叫中心對接：提供電話呼叫中心的接口對接，電話服務更貼心。
四、雙軌制直銷系統現有商城和財務軟件對接：對接能夠提供數據接口的第三方線上商城和財務軟件。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例（僅供參考）：
摘要：雙軌制，靜態加動態，晉級制
辦理會員960元會員（數據可以調整）
一，靜態獎:
靜態分紅不以天計算，按公司當天總業績（包含產品中心業績），撥出10%的比例返靜態分紅日封頂。
到報單額加網體收入達到結止。（意思：靜態加動態收入達到投資額N倍為止出局停止分紅！）
會員靜態分紅獎金可以針對性（對每個會員）開啟和關閉！
二，會員直推獎:10%
注：直推第一個會員必須放到自己左區
三，層碰:1:1
拿會員消費金額的30%一層只拿一次。(日封頂2000元)
四，管理獎
直推下三代層碰的10%日封頂10000元
五，重復消費:
個人收入的10%作為重復消費消費，去產品中心消費。
六，領導獎:下三代重復消費的5%
七，業績分紅
當小區業績達到10萬或大區業績達到20萬同時直接推薦10直接會員，自動晉升成金卡會員、拿市場重復消費2%(推薦關系處理的團隊市場)
當小區業績達到20萬或大區業績達到40萬同時直接拓展會員20人自動晉升成總白金會員、拿市場重復消費4%
當小區業績達到40萬或大區業績達到80萬同時直接拓展40會員自動晉升成鉆石會員、拿市場重復消費6%（推薦關系處理的團隊市場）
同級別不拿錢（比如我是經理，我的一個區下面有也出現一個經理，那我這個區只能拿到這個經理的位子為止）
八，報單中心：5%報單中心互不可見，是報道中心的默認自己報單中心號，不是報單中心的報單中心號手工填寫！
九，稅費:個人收入扣稅5%
200元起提現，每周五到帳，手續費5%，個人收入單筆達到100元，
一次性扣除網絡維護費60元。
所有會員業績要求：
12個月內如(ru)果沒有(you)直推會員或者個人消費達不到960元系統自動(dong)停發除(chu)分(fen)紅外(wai)的所有(you)獎(jiang)金(jin)。