今(jin)年(nian)關于(yu)合肥市產業緊缺人才引進申(shen)報工作(zuo)內容已經開始了!那么符合(he)條(tiao)件的人(ren)才可以獲得多少(shao)補助呢?合肥市產業緊缺人才(cai)引進申報(bao)好處優勢(shi)有哪些?相關合肥市(shi)產業緊(jin)缺(que)人(ren)才引(yin)進申報補助及申報好處政策內(nei)容盤點如(ru)下.

合肥市產業緊缺(que)人才引進申報好處

符合條(tiao)件(jian)并通(tong)過申報(bao)審核(he)認(ren)定后(hou),申報(bao)人持(chi)續在申報(bao)企業工作3年以上,可按《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定的標準享受3年生活補助.

(1)基本條件(jian)都符合且滿(man)足第(di)(二(er))款之1、2、3、4項條件之一的,每月可享受3000元生活補助;

(2)基本條件都符合且滿足第(二)款之5、6、7項條件之一的,每月可享受2000元生活補助.

符合條件并通過申(shen)報(bao)(bao)(bao)審核認(ren)定后,申(shen)報(bao)(bao)(bao)人持續在申(shen)報(bao)(bao)(bao)企(qi)業工作3年以上,可按《合肥市產業緊缺人才引進資助暫行辦法》規定的標準享受3年生活補助,最高每月可享受3000元生活補助.

合肥(fei)市產業緊(jin)缺(que)人才引進(jin)申報(bao)條件(jian)

(一)初次申報必須(xu)符合以下(xia)基本條件(jian):

1．2017年6月19日后來我(wo)市企業工(gong)作且(qie)未獲得過緊缺人(ren)(ren)(ren)才(cai)生活補(bu)貼(tie)資助的人(ren)(ren)(ren)才(cai).認(ren)定時間以與用(yong)人(ren)(ren)(ren)單位(wei)簽訂勞動合同時間為準,具體從初次繳納社(she)保之日算起;

2．與同(tong)一企業簽訂不(bu)少于3年的(de)全(quan)職勞動(dong)合同(tong)并繳納在(zai)肥城鎮職工保險,特(te)殊原因(yin)不(bu)在(zai)我市繳納社保須(xu)提供(gong)個人所得(de)稅(shui)證明;

3．年(nian)齡(ling)(ling)一般不(bu)超過(guo)40周歲,特別優秀的(de)不(bu)受年(nian)齡(ling)(ling)-.

(二)同時,須符(fu)合(he)以下條件之(zhi)一:

1．業(ye)內具有較高知名度的(de)技術骨干;

2．市級以上(shang)科技(ji)進步獎主要(yao)完-;

3．市級(ji)技能大賽三等獎以上獲得者(zhe);

4．博士或具有副高以上職稱(含高級技(ji)師)并(bing)能解(jie)決實際問(wen)題的專業技(ji)術人(ren)才;

5．具有中級職稱(含技師)并能解(jie)決實(shi)際(ji)問題的技術人才(cai);

6．我市急(ji)需緊(jin)缺專業原&uot;985&uot;、&uot;211&uot;高校全日制(zhi)本科及以上學歷畢業生和(he)-高校全日制(zhi)碩士研究生;

7．各縣(市)區(qu)、開發區(qu)認(ren)定的具有獨立知(zhi)識產權或特殊專長的緊缺人(ren)才.

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