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關于公積金一些最新資訊:比例不能超過(guo)12%

住建(jian)部規定(ding):

1、凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規范調整,不(bu)得超過12%

2、階段(duan)性適當降低(di)住房公積金(jin)繳存比例政策,從2016年起(qi)實(shi)施,暫(zan)按兩年執行;

3、生產經營困難企業除可以降低繳存比例外,還可以申請暫緩繳存住房公積金。

從上(shang)述規定(ding)里(li)面(mian)(mian)可(ke)以看出,企(qi)業對于經營困難(nan)的企(qi)業還(huan)是可(ke)以有放松政策的,不過(guo)這(zhe)僅(jin)限于公積金方(fang)面(mian)(mian),而在社保(bao)方(fang)面(mian)(mian)就(jiu)沒有這(zhe)個(ge)規定(ding)了,不僅(jin)要交(jiao),而且還(huan)要足額交(jiao)納才能(neng)預防(fang)用工(gong)風(feng)險,同時保(bao)障企(qi)業和員工(gong)的雙(shuang)方(fang)面(mian)(mian)權益(yi)。許多企(qi)業為了節約眼前的一點小成本,后期付(fu)出的代價要遠遠超過(guo)買社保(bao)的成本,這(zhe)點需(xu)要引起(qi)各用工(gong)單位的注意了。

 

為什么越來越多的企業選擇人事外包?也就是為什么很多公司選擇將異地或本地的員工社保交給專業的人力資源公司操作

1)公司沒必要特(te)地(di)設置人事部門,可以為公司省下一筆不(bu)少的資金;

2)公司無需面(mian)臨(lin)眾多(duo)的管(guan)理部門(men)便可輕松處理人(ren)事問(wen)題(ti),提高效(xiao)率;

3)公司無(wu)需每月奔(ben)波于社保中心,無(wu)需漫(man)長的(de)排隊等候(hou),無(wu)需花太多的(de)時(shi)(shi)刻準備那些紛繁復(fu)雜的(de)表(biao)格。我們能幫您處理一切的(de)手續,每個月都可以省下(xia)大量時(shi)(shi)間,更(geng)(geng)(geng)加專注于做(zuo)更(geng)(geng)(geng)多更(geng)(geng)(geng)有價值的(de)工作。

4)假如公司在多個城市有門店,連鎖店,派駐員工等,可以經過我們一站式服務,便于統一管理各個地方的員工。

5)新成立公司可以免去開(kai)社保賬戶費事,直接在我(wo)司賬戶下參(can)保,各項(xiang)年審,由我(wo)司提供(gong)參(can)保證明就可以完成;

6)辦事(shi)處等(deng)沒有在(zai)-登記的單位,必需(xu)要通過人力資(zi)源公司才能處理;

7)外資、合(he)資公司由我司的話可以省8%的(de)養老(lao)金(jin),年審事(shi)務同樣由(you)我(wo)們這邊出具(ju)參保證明就可以完(wan)成。

 

公司簡介:駿伯人力專業幫助企業操作人才租賃、勞務派遣五險一金代繳、招聘管理、企業管理咨詢等業務,公司(si)成立于20033月,至今(jin)擁有十(shi)多年行業經驗,業務范圍覆(fu)蓋(gai)全(quan)國,目前全(quan)國可操作網點(dian)達300多個,服務客戶(hu)已(yi)達到(dao)2000家,全國外包員工(gong)已經達到200000萬人次,是一家重視客戶滿意度的人力資源外包領導品牌,多年來收獲“中國百強勞務派遣機構”“華南區服務滿意勞務派遣機構”“廣東省人才交流協會副會長單位”“廣東省人力資源服務業誠信示范單位”等多項行業榮譽,具有行業影響力。

 

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