軌制直銷軟件,四合一版雙軌AB網
作為直銷企業的獎金制度一經制定出臺后,就不可以朝令夕改,必須要有一定的延續性和可持續發展性;獎金制度對每一個直銷從業人員來說,沒有最好的,只有最合適的,愛你所選擇的獎金制度。
雙軌制直銷系統全面功能介紹:
1、會員管理:添加新會員、審核新會員、進行全部會員查詢、已審核及未審核會員查詢、會員資料管理、形象展示會員間的相互關系圖等等;
2、業績管理:業績為會員的銷售額情況,會員的業績查詢,自動計算會員的銷售業績。審核會員的訂單,審核后進行業績的增加。具有業績統計功能,按天統計,按月統計,按季度統計,按年統計,導出為EXCEL表格;
3、獎金管理:獎金查詢(可按會員,按月,按季度,按年等)、獎金報表、獎金分日統計,資金分月統計,分季度統計,分年統計;獎金結算,付款管理(提供多種方式,可批量支付,支付需要直銷公司申請第三方支付接口,例如上海環訊支付、易寶支付等接口,我公司進行軟件程序與支付接口的對接)。轉賬管理,審核及未審核會員的匯款查詢等;
4、中心管理:審核貨幣以及貨幣充值(提供多種方式,可批量支付,在線支付方面需要直銷公司申請第三方支付接口,例如上海環訊支付、易寶支付等接口,我公司進行軟件程序與支付接口的開發與對接);
5、系統管理:會員獎金及系統參數的整體設置;
6、平臺信息管理:添加公告、公告管理、新聞管理,留言板管理、參數設置、修改密碼、等等;
7、產品管理:商品的添加和管理,訂單管理和訂單處理。
雙軌制直銷系統獎金制度舉例(僅供參考):雙軌+內置商城分紅結算系統
報單級別:
3600元/銀卡
7200元/金卡
18000元/鉆卡
36000元/報單中心【報單費3%、優先購買股權】
二次消費:3折
一、靜態返利:每天1%報單額度的1%,返100天為止,
二、推薦獎:10%
三、銷售獎:第一層層碰80%,【推薦兩個同級別回本】
四、拓展獎:從第二層開始,量碰1:1獎勵小區的8%(銀卡)、9%(金卡)、10%(鉆卡)、12%(報單中心)
該項獎金日封頂為消費額;
注:只是第一層是層碰,以后沒有層碰,從第二層開始都是量碰;
五、管理獎:下6代拓展獎的5%
六、互助獎:享受推薦人拓展獎的10%(加權),永久拿;
七、見點獎:網體下20層(排滿200萬點)
銀卡:10元、金卡:20元、鉆卡:30元,報單中心:50元,
注:上面會員資格和下面會員資格不同時,按低資格對應的錢數獎勵;
八、養老分紅:全球每月新增業績的3%加權分紅
總收入累計5萬元以后,可以月月享受養老分紅;
總收入累計5萬元,分1份,
總收入累計10萬元,分2份,
總收入累計15萬元,分3份,
以此類推
注:每份≤2000元/月
九、旗艦店【報單中心加3.6萬給30箱酒,報單費5%,等于7.2萬給40箱酒,3.6萬計算業績】
享受總業績2%的加權分紅,分到14.4萬為止(月發)。
十、重復消費:20%【可以購買產品和旅游】(產生業績扣)
可以對充(報單幣)、可以提現【提現手續費5%】
幣種之間可以相互轉化,但會員只能轉出,不能接收,報單中心和旗艦店不受-。





