雙軌制度直銷軟件｜雙軌直銷獎金制度自動結算系統
隨著中國直銷行業的迅速發展，西安千度網絡科技有限公司專業的為直銷公司開發了一套直銷會員管理結算系統，該系統品質高、安全穩定性好、價位底、簡單易操作，獎金結算準確速度快，是日常生活用品、中小保鍵品、化妝品等許多行業公司轉型為直銷模式運作的完美選擇，在業務流程上，滿足了會員報單、會員管理、進銷存以及獎金結算流程，充分結合了國內直銷行業的流程、管理模式以及企業網絡信息化的建設經驗，精心的為直銷行業打造了一套asp.net 平臺完全運作里internet網絡高效的直銷管理系統，在系統的結構上實現了會員、經銷商、公司三層管理模式相結合，完全符合國內直銷公司的網絡信息化管理及團隊銷售管理模式。
雙軌直.銷制度（Binary Plan）俗稱兩條腿走路的制度。雙軌直.銷制度的主要內容是：每個經銷商只能開發兩個銷售市場，以A經銷商為代表的A市場和以B經銷商為代表的B市場。如此發展下去，形成一個銷售網絡體系；如果該經銷商又開發了第三市場C經銷商，那么第三市場C經銷商只能放在A市場體系或B市場體系中，而不允許放在自己名下；這樣一來既擴大了你的薄弱市場，同時又幫助了該市場中相關聯的人。
雙軌直銷制度特點介紹：
1、雙軌直.銷制度允許個人經營業績（消費積分）可以無限代累計，只要你途中不放棄，達到一定程度，就可領取獎金。雙軌直.銷制度的獎金比例雖然不高，但是不論高階、中低階都可以領到，這樣能把市場倍增效益放到大。
2、雙軌直.銷制度將經營者與消費者結合為一體，縱使你是一位消費者，也可以因為制度而受惠，即消費者也可以通過直.銷結算軟件領到獎金，這種消費獲利的新模式能激發更多人參與直.銷。3、雙軌直.銷制度下，每個人都只有2條直推線，但是每個人都不止有2位朋友，秉持著互助精神，上線可以將人脈不斷往下安置，間接幫助能力較弱的人。由于沒有第三條線，每個人的組織都是往下扎根，成功的機會比別-。
4、雙軌直.銷制度打破獎金按照業績、位階區分的模式，雙軌制中的獎金比例從基層到高階都一樣。雙軌直.銷制度的大特色在于獎金收益的多少和組織大小緊密相連，而不是和位階有關。雙軌制中無論是低階、中階還是高階，賺錢機會都是平等的，沒有所謂后進入就沒有機會賺錢的問題。因此，只要付出就有機會，沒有因人而異，并不是先來的人就一定要先成功，后進者只要努力一樣可以超越。
5、雙(shuang)軌(gui)直(zhi)(zhi)(zhi).銷制度下(xia)，直(zhi)(zhi)(zhi).銷員的(de)(de)業績壓力比較低，只要維持一定的(de)(de)消費額，同時發展(zhan)2條直(zhi)(zhi)(zhi)推線即可(ke)。雙(shuang)軌(gui)制下(xia)，直(zhi)(zhi)(zhi).銷組(zu)織由走(zou)深向(xiang)走(zou)寬轉變，而組(zu)織的(de)(de)縱(zong)向(xiang)發展(zhan)能(neng)保證集體越來越穩定。

雙(shuang)軌制直銷系統獎(jiang)金制度舉例(li)（僅供(gong)參考）：雙(shuang)軌+內置商城

3600元/銀卡 ，

7200元/金卡

18000元/鉆卡

36000元/報單(dan)中(zhong)心

二次消(xiao)費(fei):3折

一、靜態返(fan)(fan)利:每天(tian)1%報單額度的1%，返(fan)(fan)100天(tian)為(wei)止，

注(zhu):返還的錢(qian)只能用于消費公(gong)司的產(chan)品（按(an)零售價，不按(an)會員二次消費價）、旅游等(deng)；

二(er)、推薦獎:10%

三、銷售獎:第一(yi)層(ceng)層(ceng)碰(peng)80%，【推薦(jian)兩個同級(ji)別回本(ben)】

四、拓展(zhan)獎：

從第二層(ceng)開始，量碰1：1獎勵小區(qu)的8%（銀卡）、9%（金卡）、10%（鉆卡）、12%（報單中(zhong)心）

該項獎金日封頂為(wei)消費額；

注:只是(shi)第(di)一(yi)層是(shi)層碰，以后沒有(you)層碰，從第(di)二層開始都是(shi)量碰；

五(wu)、管理獎(jiang):下6代(dai)拓(tuo)展獎(jiang)的5%

六、互(hu)助獎(jiang)(jiang):享受推薦人拓(tuo)展獎(jiang)(jiang)的10%（加(jia)權），永久拿；

七、見點(dian)獎：網體下(xia)20層（排滿200萬(wan)點(dian)）

銀(yin)卡:10元(yuan)(yuan)(yuan)、金卡:20元(yuan)(yuan)(yuan)、鉆卡:30元(yuan)(yuan)(yuan)，報單中心:50元(yuan)(yuan)(yuan)，

注(zhu):上面會(hui)員資(zi)格(ge)和下(xia)面會(hui)員資(zi)格(ge)不同時，按低資(zi)格(ge)對應(ying)的錢數獎勵；

八、養老分紅：全球每月新增業績的3%加(jia)權分紅

總收入累(lei)計(ji)5萬元以(yi)后，可以(yi)月月享受養(yang)老(lao)分紅；

總(zong)收入累計5萬元，分(fen)1份，

總收(shou)入(ru)累計10萬元，分2份，

總收入累(lei)計(ji)15萬元，分(fen)3份，

以此類推

注:每份≤2000元/月

九、旗艦店【報單中心加3.6萬(wan)給30箱酒(jiu)，報單費5%，等于7.2萬(wan)給40箱酒(jiu)，3.6萬(wan)計算(suan)業績(ji)】

享(xiang)受總業績2%的加權分紅，分到14.4萬為止（月發(fa)）。

 十、重復消(xiao)費:20%【可以購買產品(pin)和旅游】（產生(sheng)業(ye)績扣）

可以對(dui)充（報單幣）、可以提現【提現手續費5%】

幣種之間可以相互轉化，但會員只能轉出，不能接收，報單中心和旗艦店不受-。
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