員工管理做勞務派遣   勞務派遣簽訂流程

在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)道路(lu)上，最難的(de)(de)(de)(de)是什么(me)(me)呢？最難的(de)(de)(de)(de)莫(mo)過(guo)于就(jiu)是員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)管理，企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)要發(fa)(fa)展就(jiu)要員工(gong)(gong)與企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)同步(bu)發(fa)(fa)展，那(nei)(nei)么(me)(me)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)才能發(fa)(fa)展得更好(hao)。昨日(ri)就(jiu)有(you)一(yi)個企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)人事(shi)HR同我(wo)們(men)(men)探討(tao)了這個問題，這個HR也是一(yi)個剛剛入行的(de)(de)(de)(de)HR，在人事(shi)操作方面的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)務并不熟(shu)悉，當員工(gong)(gong)做出(chu)任何行為(wei)或(huo)者發(fa)(fa)生任何出(chu)乎意料的(de)(de)(de)(de)情況，這個HR還不能很好(hao)的(de)(de)(de)(de)去解決，所以該公(gong)司決定將人事(shi)方面跟(gen)勞務派(pai)遣(qian)的(de)(de)(de)(de)簽訂上都交給(gei)(gei)我(wo)們(men)(men)來(lai)處理，目的(de)(de)(de)(de)只有(you)一(yi)個那(nei)(nei)就(jiu)是為(wei)了規(gui)避他(ta)們(men)(men)公(gong)司的(de)(de)(de)(de)一(yi)個用工(gong)(gong)風險，當員工(gong)(gong)想要享受-的(de)(de)(de)(de)福(fu)利(li)，或(huo)者員工(gong)(gong)出(chu)現任何問題的(de)(de)(de)(de)時候都能交給(gei)(gei)我(wo)們(men)(men)來(lai)處理這些事(shi)務，當然，這也需要他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)(de)協助，比如員工(gong)(gong)發(fa)(fa)生工(gong)(gong)傷(shang)的(de)(de)(de)(de)話(hua)，我(wo)們(men)(men)會(hui)如何去處理？那(nei)(nei)歸根結底(di)，實質上勞務派(pai)遣(qian)能給(gei)(gei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)帶來(lai)什么(me)(me)好(hao)處呢？

1、  減少企業與(yu)員工(gong)的(de)勞(lao)動糾紛（勞(lao)動糾紛由我司(si)負責雙方的(de)調解，用工(gong)單位應給予協助）

2、  減少事務(wu)性(xing)工作

3、  減低成本

4、  提升核心(xin)競爭(zheng)力(li)

5、  防范用工風險

那么剛才那個HR，假如公司不想重新設立一個專門負責(ze)人事(shi)方面的(de)HR部門的(de)話，那么我的(de)建(jian)議便是找(zhao)一間有(you)實力的(de)有(you)資(zi)質的(de)的(de)人力資(zi)源公司將(jiang)員工(gong)做一個勞務派遣，這樣(yang)不僅能規避企業(ye)的(de)用工(gong)風險，也顯得(de)用工(gong)規范。

駿(jun)伯(bo)人(ren)(ren)(ren)力于(yu)2003年立足于(yu)廣(guang)東(dong)，在(zai)全(quan)國(guo)范圍內設立了(le)300多個(ge)網點，成熟的(de)(de)(de)運作(zuo)和優(you)(you)質的(de)(de)(de)服務(wu)樹立了(le)良好的(de)(de)(de)品牌信譽。公(gong)司與國(guo)家(jia)、省(sheng)、市(shi)、區各(ge)級政府部門、人(ren)(ren)(ren)力資源和-保(bao)障部門有(you)良好的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)脈基礎，對于(yu)國(guo)家(jia)的(de)(de)(de)勞動保(bao)障、人(ren)(ren)(ren)事法規及(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)力資源管理(li)領域(yu)有(you)著深入的(de)(de)(de)研究(jiu)及(ji)(ji)豐富的(de)(de)(de)經驗，為(wei)保(bao)證客戶(hu)的(de)(de)(de)優(you)(you)質服務(wu)及(ji)(ji)解決客戶(hu)的(de)(de)(de)疑難問(wen)題等方面提供了(le)有(you)力的(de)(de)(de)保(bao)障。

公司名字：駿伯人力資源有限公司

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