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一.那么人事管(guan)理APP開發(fa)具(ju)備哪些作用呢(ni)?

1、解決(jue)各(ge)種(zhong)日常:人(ren)事(shi)在(zai)工(gong)作(zuo)崗(gang)位上需(xu)要(yao)處理公司各(ge)類瑣事(shi),所以一旦過程中(zhong)出現紕漏,就(jiu)有可(ke)(ke)能導致(zhi)相(xiang)關工(gong)作(zuo)功虧一簣,而使用人(ren)事(shi)管理APP,可(ke)(ke)以方便人(ren)事(shi)在(zai)平臺解決(jue)各(ge)種(zhong)工(gong)作(zuo)日常行(xing)為,用線上功能來取代傳統服務存在(zai)的不足.

2、完成功能導航:由于(yu)人事(shi)管理軟件(jian)功能比較(jiao)復雜(za),所以(yi)對于(yu)新手用戶(hu)而言,操(cao)(cao)作起來多(duo)少有些不(bu)便,恰好APP也會(hui)為用戶(hu)提供功能導航操(cao)(cao)作,用戶(hu)可以(yi)根據平臺指引深入(ru)了解(jie)相關功能,給人們生活(huo)帶(dai)來諸多(duo)好處.

3、提供方(fang)案方(fang)向:企業不定(ding)時會舉辦活(huo)動,因此人事也(ye)需完成相(xiang)應活(huo)動方(fang)案,而人事管(guan)理(li)APP也(ye)會根(gen)據用戶(hu)需求提供相(xiang)應的方(fang)案方(fang)向,一(yi)定(ding)程度上幫助用戶(hu)解決活(huo)動策劃(hua)問題.

二.那么人事管理(li)APP開(kai)發(fa)具備哪些功能呢(ni)?

1、在(zai)線(xian)考(kao)勤服(fu)務:企(qi)業員工考(kao)勤問題(ti)一直(zhi)備受線(xian)下人事關(guan)注,而人事管理APP也會為用戶提供相(xiang)應(ying)的在(zai)線(xian)考(kao)勤服(fu)務,方(fang)便用戶在(zai)線(xian)完成相(xiang)關(guan)操作(zuo)事項(xiang),十分便捷.

2、文(wen)件(jian)在(zai)線管(guan)(guan)理(li)(li):人事(shi)日常生活中會接觸到各(ge)類(lei)文(wen)件(jian),恰好APP也支持用戶在(zai)線上傳和(he)管(guan)(guan)理(li)(li)各(ge)類(lei)文(wen)件(jian),幫助人事(shi)員工高效完成(cheng)相(xiang)關(guan)工作.

3、員(yuan)工合同(tong)管理:關于員(yuan)工的合同(tong)信息(xi)都會記(ji)錄(lu)在(zai)案,其中會包(bao)括(kuo)員(yuan)工轉正(zheng)、崗位薪資等具體信息(xi),方(fang)便(bian)用(yong)戶(hu)隨時(shi)在(zai)平(ping)臺(tai)上搜索和查看相關內(nei)容.

4、人員調動管理:日常生活中也會出現部分員工工作崗位調動情況,因此用戶可以第一時間在平臺上瀏覽到員工崗位調動申請,方便人事進行線下考核行為.