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環凈博(bo)士油漬凈業績(ji)補(bu)貼介紹:

1:店長

直接分享會員(yuan):5名

團隊總(zong)業績(ji)達到:$8900

達成以上兩點考核,可享(xiang)受團隊5%的新增(zeng)業績補(bu)貼.

2:主管

直(zhi)接分(fen)享會(hui)員(yuan):10名

團(tuan)隊(dui)總業績達到:3W

達成以上兩點考核(he),可享受(shou)團(tuan)隊8%的新增業績補貼

3:經理

直接分享會員:15名

團隊總業績達到:9W

培(pei)養出(chu):2名(ming)主管+1名店長(chang)

達成以上三點考核(he),可享受團隊10%的新增業績(ji)補貼.

4:總監

直(zhi)接分(fen)享(xiang)會員:25名

團隊總(zong)業績達(da)到:25W

培(pei)養出:2名經理+1名主(zhu)管(guan)

達成以上(shang)三點考(kao)核,可(ke)享(xiang)受(shou)團隊13%的新增業績補貼.

5:董事

直接分享會員:30名

團(tuan)隊總(zong)業績達到:60W

培養出:2名總監(jian)+1名經(jing)理

達成(cheng)以(yi)上三(san)點考核,可(ke)享受團隊15%的新增業績(ji)補貼.

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在一個(ge)(ge)網狀-,一個(ge)(ge)跟一個(ge)(ge)"企業"的價值,是由連接點的廣度跟厚度決定的.你的連接越廣、連接越厚,你的價值越大,這也是純信息-的基本特征,你的信息含量決定你的價值.所以開放變成一種生存的必須手段,你不開放,你就沒有辦法去獲得更多的連接.