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双轨直销软件奖金制度 级差制直销软件系统_深圳龙霸网络技术有限公司

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深圳龍霸網絡技術有限公司

專業大型商城系統、微信分銷商城、APP開發、會員直銷系統開發、小程序

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雙軌直銷軟件獎金制度 級差制直銷軟件系統

雙軌直銷軟件獎金制度 級差制直銷軟件系統_圖片
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品牌: 深圳龍霸軟件
最小起訂: 1 套
供貨總量: 100 套
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有效期至: 2019-10-30 [已過(guo)期]
最后更新: 2018-11-06 17:50
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雙軌直銷軟件獎金制度 級差制直銷軟件系統


雙軌直銷軟件獎金制度 級差制直銷軟件系統 。作為中國第一批營銷企業信息化平臺解決方案的企業,我公司憑著先進的營銷管理模式、專業的營銷解決方案、無比強大的系統功能和完善細致的服務, 贏得了眾多用戶的贊譽和青睞。深圳龍霸網絡集團擁有著雙軌制直銷軟件系統開發,微信分銷系統分銷商城系統 、區塊鏈交易(yi)平(ping)臺四大主要(yao)的(de)(de)系統,同時包括如雙軌制、一(yi)條(tiao)線、太陽線、級差制等一(yi)系列(lie)的(de)(de)制度,其功能還擴展到:網上報單、支付、結(jie)算、獎金發放(fang)、查詢統計、財務(wu)、庫存等到多(duo)種(zhong)供用(yong)戶選擇的(de)(de)功能模塊。公(gong)司采(cai)用(yong)的(de)(de)開發構(gou)(gou)架(jia)是全新.net構(gou)(gou)架(jia)+sqlserver數(shu)據庫,全新的(de)(de)技術模型,可以高效(xiao)管理團隊數(shu)據,我(wo)們的(de)(de)網絡圖多(duo)種(zhong)多(duo)樣(yang),有一(yi)對多(duo)的(de)(de),樹形(xing)結(jie)構(gou)(gou)的(de)(de)、四層結(jie)構(gou)(gou)的(de)(de)多(duo)種(zhong)模式(shi)。


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雙軌制直銷系統獎金(jin)制度舉例(僅(jin)供參考(kao)):

雙軌制(zhi)多獎勵增強型

1、會員資(zi)格:

級別 普卡會(hui)員 銀(yin)卡會(hui)員 金卡會(hui)員 鉆卡會(hui)員

金額 2999元(yuan) 8999元(yuan) 14999元(yuan) 29999元(yuan)

每(mei)月(yue)分(fen)紅 3%(3倍) 5%(3倍) 6%(3倍) 8%(3倍)

享受折(zhe)扣 9折(zhe) 8折(zhe) 7折(zhe) 6折(zhe)


2、分紅(hong)獎(jiang):

高會員(yuan)以上(shang)享受公司每月(yue)新增(zeng)銷售額3%平(ping)均分紅。


3、重復(fu)消(xiao)費:

會員每期收入(ru)的10%做為重(zhong)復消費(fei),*高2000元,給等(deng)值產品。(同時享受重(zhong)復消費(fei)額的點(dian)點(dian)獎勵3%,緊縮15層)


4、重復消費獎:

享(xiang)受重復(fu)消(xiao)費額的點(dian)點(dian)獎勵3%,緊(jin)縮(suo)15層(ceng)(同上)。


5、所得稅:

當月本人(ren)所(suo)有獎金累計達1600元(yuan)后,扣個(ge)人(ren)所(suo)得稅10%


6、店鋪

A) 服務(wu)站:一萬元(yuan),8折配貨,店補5%

B) 專(zhuan)賣店(dian):三萬(wan)元(yuan),7折配貨,店(dian)補(bu)8%

C) 旗(qi)艦店(dian):五萬元,6折配貨,店(dian)補10%


1、系統包括會員辦(ban)公平臺(tai)、商店辦(ban)公平臺(tai)、公司(si)辦(ban)公平臺(tai)三部(bu)分。根據公司(si)的業(ye)務計(ji)劃,它管理巨大的業(ye)務數據,如成員、存儲(chu)、產品,根據直銷公司(si)的實際情況可分為(wei)公司(si)、商店、成員模(mo)式和公司(si)、成員模(mo)式。


2、會(hui)(hui)員管理:添加新(xin)會(hui)(hui)員、評(ping)論新(xin)會(hui)(hui)員、進行(xing)所(suo)有會(hui)(hui)員查(cha)詢、已審(shen)核和未經(jing)審(shen)核的會(hui)(hui)員查(cha)詢、會(hui)(hui)員檔案管理、圖片顯(xian)示了會(hui)(hui)員之間的關系(xi)圖等(deng)。


3、績(ji)效管理:績(ji)效是(shi)會員的(de)(de)銷售情況,會員的(de)(de)績(ji)效查詢,會員的(de)(de)銷售業績(ji)是(shi)自動計(ji)算的(de)(de)。審核會員的(de)(de)訂(ding)單(dan)并(bing)在(zai)審核后提高(gao)績(ji)效。它具有性(xing)能(neng)統(tong)計(ji)功(gong)能(neng),按月(yue)統(tong)計(ji),每月(yue)統(tong)計(ji),季(ji)度(du)統(tong)計(ji)和年度(du)統(tong)計(ji),導出為EXCEL表格。


4、獎金管理:獎金查詢(可按會員,按月,按季度,按年等).、獎金報告、獎金每日統計,月度統計,季度統計,年度統計;獎金結算,支付管理(提供多種方式,可以批量支付,支付需要直銷公司申請第(di)三方支(zhi)付界面,如上海環新聞支(zhi)付、 Epro支(zhi)付等,我公司為程序(xu)接(jie)口(kou)對接(jie))。轉賬管理,審(shen)核和未審(shen)核會員的匯款查詢等


5、管(guan)理:審(shen)計,審(shen)計貨(huo)(huo)幣和貨(huo)(huo)幣充值(提(ti)供多種方(fang)式,可以(yi)分(fen)批支付(fu),支付(fu)需要(yao)直銷公(gong)司(si)申請第三(san)方(fang)支付(fu)接口(kou),如(ru)上海都恩支付(fu)、 Epro支付(fu)等,我們公(gong)司(si)制作程(cheng)序界面Docking)。


6、系統管理:成員(yuan)獎金(jin)和(he)系統參數的總體(ti)設置。


7、平臺信息管(guan)理:添加公(gong)告、公(gong)告管(guan)理、新聞管(guan)理,留(liu)言(yan)板管(guan)理、參數設置、更(geng)改密(mi)碼、,依此(ci)類推。因(yin)此(ci),在雙(shuang)軌(gui)系(xi)統(tong)中,組織可以(yi)快速繁殖,但他們無法享受自己。他們必須努力工(gong)作(zuo),幫助(zhu)那些因(yin)力量較弱而能(neng)夠取(qu)得成(cheng)功的人。雙(shuang)軌(gui)制(zhi)的魅力在于向不(bu)同年(nian)齡的普(pu)通(tong)人發送職(zhi)業。只要我(wo)們努力發展和指導兩(liang)條直線,每個(ge)人都有機會(hui)獲得成(cheng)功。但隨著雙(shuang)軌(gui)系(xi)統(tong)的大發展,很多人都會(hui)想到一個(ge)問題(ti)。由于差動(dong)系(xi)統(tong)的優點是如此(ci)之大,為什么(me)我(wo)們不(bu)能(neng)將(jiang)兩(liang)者結合(he)使用?這不(bu)是互補的。更(geng)有用。


雙軌直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)軟(ruan)件獎金制(zhi)度 級差制(zhi)直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)軟(ruan)件系統。直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)采用面對面推(tui)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)產(chan)品的(de)方式(shi),其實也是對直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)員(yuan)個人(ren)的(de)推(tui)銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao),需要(yao)有較強的(de)個人(ren)素質。所以,直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)企業重(zhong)視的(de)是培訓,直銷(xiao)(xiao)(xiao)(xiao)員(yuan)重(zhong)要(yao)的(de)是學習。


雙軌直銷(xiao)(xiao)軟件獎金(jin)制(zhi)度 級差制(zhi)直銷(xiao)(xiao)軟件系統。通過持續(xu)不斷的(de)培訓(xun)和(he)學習(xi),直銷(xiao)(xiao)員除要掌(zhang)握產品理論(lun)和(he)產品知識、銷(xiao)(xiao)售(shou)理論(lun)和(he)銷(xiao)(xiao)售(shou)技能(neng)外,還需掌(zhang)握一定的(de)法律知識、心理知識、禮儀知識。直銷(xiao)(xiao)活動為直銷(xiao)(xiao)員提供了一個良好的(de)學習(xi)成長平臺。


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