企業與員工是相互依存的關系，企業依靠員工的工作來實現利潤，而員工依靠企業的工資來生活。企業的發展離不開員工高度的責任心，只有每個員工齊心協力，恪盡職守，那么企業才能向前發展，否則企業就只有止步不前，甚至被淘汰。對于員工來講，員工具有高度責任心，拿企業作為自己的家來對待，在工作中把損耗將至最低，為企業創造最大的價值，那么企業的發展一定會越來越遠。反之，員工在工作中不注重生產成本，一直高損耗低收益，那么企業別談發展了，只有被淘汰的危險。
 

 　　企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)發(fa)展需要不斷(duan)創新產品來支撐，而(er)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)責任(ren)心也(ye)直(zhi)接影響著(zhu)企(qi)(qi)業的(de)(de)(de)(de)創新的(de)(de)(de)(de)能力。員工(gong)在工(gong)作(zuo)中積(ji)極主動(dong)，樂于動(dong)手，拿專業的(de)(de)(de)(de)技術(shu)水平不斷(duan)進行技術(shu)創新，才能為企(qi)(qi)業創造最(zui)大的(de)(de)(de)(de)利(li)潤(run)，用新產品來引領公司(si)的(de)(de)(de)(de)發(fa)展。員工(gong)的(de)(de)(de)(de)責任(ren)心也(ye)直(zhi)接決定著(zhu)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)質量(liang)(liang)(liang)，有責任(ren)的(de)(de)(de)(de)心的(de)(de)(de)(de)員工(gong)，做(zuo)事認真負(fu)責，精益(yi)求精，生產出來的(de)(de)(de)(de)設(she)備質量(liang)(liang)(liang)過(guo)關(guan)，好(hao)的(de)(de)(de)(de)產品質量(liang)(liang)(liang)是企(qi)(qi)業向前發(fa)展的(de)(de)(de)(de)基礎(chu)，也(ye)決定著(zhu)企(qi)(qi)業利(li)潤(run)的(de)(de)(de)(de)高低。當然有的(de)(de)(de)(de)人會說，我(wo)們可以(yi)制(zhi)(zhi)定企(qi)(qi)業標準來嚴格(ge)要求員工(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)質量(liang)(liang)(liang)，這樣也(ye)會有一些效果，但是對于如果員工(gong)沒有責任(ren)心，那么(me)(me)再嚴格(ge)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)管理也(ye)管不住，也(ye)許還會起到相反效果，那么(me)(me)員工(gong)的(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)質量(liang)(liang)(liang)就(jiu)沒有保(bao)障了。

　　員工與企業(ye)(ye)(ye)(ye)是(shi)(shi)相互依存的關(guan)系，企業(ye)(ye)(ye)(ye)需(xu)要有(you)高(gao)度的責(ze)任心的員工去兢(jing)兢(jing)業(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)的工作，當然這(zhe)也是(shi)(shi)員工最基本的職業(ye)(ye)(ye)(ye)素(su)養。洛陽世博我們(men)有(you)一(yi)群有(you)高(gao)度的責(ze)任心的員工，目(mu)前我們(men)的設備以遠(yuan)銷海內外，我們(men)企業(ye)(ye)(ye)(ye)在未來(lai)的發(fa)展中為越(yue)走越(yue)遠(yuan)。